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Informe sobre Expediente No. 118-2013/ILN-PSO, denuncia contra el Banco de Crédito del Perú por incumplimiento del deber de idoneidad
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-11-14)
El presente informe aborda un tema de suma relevancia jurídica como lo es la
posibilidad de que las entidades financieras realicen compensaciones en las cuentas
bancarias de los consumidores sobre sus remuneraciones o ...
El problema distributivo en diferentes contextos socio-políticos y económicos : Perú, 1950-1980
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento de Economía, 1982)
Evalúa el problema distributivo en los distintos contextos económicos y socio-políticos que ofrece la experiencia peruana de las últimas tres décadas. ¿Han tenido los distintos patrones de crecimiento efectos diferenciados ...
El Derecho a la remuneración puesto a prueba: análisis de la intervención unilateral del empleador en el salario en tiempos de pandemia
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-12-14)
This investigation analyzes the effects of the COVID-19 pandemic on the remuneration of workers, both from a quantitative and qualitative point of view. About the first, statistics are exposed and analyzed on how the salary ...
La falta de predictibilidad judicial sobre la reducción remunerativa del trabajador de confianza repuesto a su cargo ordinario
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-10-10)
En el presente trabajo abordamos el tema de la reducción de remuneración para trabajadores de confianza que pierden la calidad de confianza y son retornados a sus puestos originales en donde no mantenían esta calificación; ...
Optimización del sistema salarial basado en la evaluación de puestos: caso de una escuela privada
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-07-02)
Este trabajo se sitúa en el ámbito de la estructuración salarial y tiene como enfoque lograr una mejora
en la gestión educativa mediante la evaluación de puestos de los docentes.
El punto de partida de esta propuesta de ...
Economic growth and wage stagnation in Peru :1998-2012
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento de Economía, 2014)
En las dos últimas décadas, la economía peruana experimentó un rápido crecimiento. Más aun, la composición de la fuerza laboral mejoró en términos de educación y experiencia, dos variables que se asocian comúnmente a mayor ...
El impacto laboral de los programas de incentivos en acciones en el Perú : una propuesta de regulación normativa en el ordenamiento peruano
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-05-03)
Hoy en día, el interés de las compañías en retener a sus trabajadores más destacados ha
ocasionado que éstas busquen distintos mecanismos de incentivos para conservarlos. Es así
que en la actualidad muchas empresas – ...
Brecha salarial de género y violencia doméstica contra la mujer en el Perú: un enfoque empírico, 2007-2017
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-11-26)
En el Perú, según el INEI, en el 2017, el 68% de las mujeres de todo el país reporta haber sido víctima, alguna vez, de violencia por parte de su pareja. Sin embargo, se conoce muy poco sobre los determinantes económicos ...
Efectos del cambio en el salario mínimo sobre la duración del empleo en Lima Metropolitana. Un análisis sobre los años 2011, 2012 y 2016
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-01-11)
El presente trabajo investiga el efecto de cambios en el salario mínimo sobre la
duración del empleo. Para ello, utilizando una metodología de análisis de
supervivencia desde una aproximación semi-paramétrica y paramétrica, ...
Dimensiones de salario emocional para las generaciones X e Y en Lima-Perú, 2021-2022
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-10-28)
La presente investigación identifica y describe las dimensiones y prácticas más
valoradas asociadas al salario emocional en trabajadores de las generaciones X e Y que se
encuentran bajo la modalidad de trabajo remoto ...