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Brecha salarial de género y violencia doméstica contra la mujer en el Perú: un enfoque empírico, 2007-2017
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-11-26)
En el Perú, según el INEI, en el 2017, el 68% de las mujeres de todo el país reporta haber sido víctima, alguna vez, de violencia por parte de su pareja. Sin embargo, se conoce muy poco sobre los determinantes económicos ...
Arbitraje Laboral Potestativo como Final Offer Arbitration
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2015)
This article explains how it was formed and shaped the Facultative Labour Arbitration optional by the judgments of the Constitutional Court, in order to that the workers or the employer may resort and request the initiation of ...
Efectos del cambio en el salario mínimo sobre la duración del empleo en Lima Metropolitana. Un análisis sobre los años 2011, 2012 y 2016
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-01-11)
El presente trabajo investiga el efecto de cambios en el salario mínimo sobre la
duración del empleo. Para ello, utilizando una metodología de análisis de
supervivencia desde una aproximación semi-paramétrica y paramétrica, ...
El beneficio de la prima textil y el problema normativo sobre su aplicación
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-01-25)
La presente tesis tiene por título “El beneficio de la prima textil y la problemática respecto
de su ámbito de aplicación” y tuvo como objetivo determinar si este beneficio se encuentra
aún vigente y a quienes se le ...
La desigualdad remunerativa en el establecimiento de escalas salariales en el sector público
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-02-14)
El presente trabajo académico analiza el alcance del derecho constitucional a la igualdad remunerativa en la elaboración, aprobación y posterior aplicación de escalas salariales en el empleo público, a fin de identificar ...
Dimensiones de salario emocional para las generaciones X e Y en Lima-Perú, 2021-2022
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-10-28)
La presente investigación identifica y describe las dimensiones y prácticas más
valoradas asociadas al salario emocional en trabajadores de las generaciones X e Y que se
encuentran bajo la modalidad de trabajo remoto ...
El problema distributivo en diferentes contextos socio-políticos y económicos : Perú, 1950-1980
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento de Economía, 1982)
Evalúa el problema distributivo en los distintos contextos económicos y socio-políticos que ofrece la experiencia peruana de las últimas tres décadas. ¿Han tenido los distintos patrones de crecimiento efectos diferenciados ...
Dinámica de precios relativos y régimen liberal
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento de Economía, 1997)
El trabajo muestra que persiste una dispersión de precios relativos considerable, a pesar de la desinflación que se ha producido en la economía peruana, y se presenta un modelo explicativo de tal dinámica.Una de las ...
Informe sobre Resolución del Tribunal Fiscal N° 07222-3-2018 recaída en el expediente N° 13187-2014
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-08-19)
El presente informe analiza lo dispuesto por la Resolución del Tribunal Fiscal (en
adelante TF) de fecha 21 de setiembre de 2018, correspondiente al expediente N°
13187-2014 que resolvió Recurso de Apelación presentado ...
Remuneraciones devengadas: ¿Privilegio del despido nulo o consecuencia derivada de la reposición en el empleo reconocida a otros tipos de despido?
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-05-24)
El presente artículo tiene como finalidad principal determinar si a los trabajadores que
sufren despidos incausados y fraudulentos les corresponde el pago de remuneraciones
devengadas, como ocurre en los supuestos de ...