Dialogo social y brecha salarial por género
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Fecha
2009
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Editor
Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial
Resumen
El objetivo de este artículo es analizar la influencia del diálogo social sobre la brecha salarial por género. El diálogo social es una institución cuyo fin primordial consiste en permitir la coordinación de agentes económicos con funciones y objetivos diferentes con el fin de conciliar sus intereses y permitir la cooperación. Partimos de que los trabajadores y los empleadores tienen objetivos básicamente divergentes con un único punto en común: la necesidad de que la empresa sea competitiva. En este contexto, examinamos la brecha salarial por género para el caso de los trabajadores pertenecientes a un sindicato, tanto en el sector privado como en el sector público.
Descripción
Páginas [241]-260
Palabras clave
Relaciones industriales--Perú, Discriminacion sexual en el trabajo--Perú, Salarios--Perú
Citación
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