Estrés laboral y su relación con la motivación laboral en una organización privada

dc.contributor.advisorSánchez Calderón, Javier Eduardo
dc.contributor.authorCordova Jibaja, Kiara Solange
dc.date.accessioned2024-09-20T16:36:49Z
dc.date.available2024-09-20T16:36:49Z
dc.date.created2024
dc.date.issued2024-09-20
dc.description.abstractLuego de la pandemia el estrés laboral cobró gran relevancia en el Perú ya que muchas personas se estaban adaptando a nuevos entornos y condiciones de trabajo. Este proceso de adaptación a la nueva normalidad como el contexto de trabajo hibrido, estuvo acompaño de diversos estados emocionales que finalmente se veía reflejado en el comportamiento o conducta de la persona. Por ese motivo, es que se realiza una investigación cuyo objetivo es analizar la relación que existe entre el estrés laboral y motivación laboral de una organización privada del Callao. La muestra estuvo conformada por 100 colaboradores de trabajadores de esta organización con edades entre 20 y 53 años. Para la medición de las variables de estudio se hizo uso la Escala de Estrés Laboral de la OIT/OMS y la escala de Motivación Laboral (RMAWS). Los resultados obtenidos en esta investigación indican que podría existir correlaciones significativas directas entre las dimensiones del estrés laboral con algunos de los tipos de motivación laboral. Esto implica que estas variables en el contexto de trabajo híbrido todavía muestran un funcionamiento similar a lo encontrado en investigaciones previas a la llegada de la pandemia, pese a que estas investigaciones se aplican en un contexto de trabajo presencial o remoto.es_ES
dc.description.abstractAfter the pandemic, work stress became very relevant in Peru as many people were adapting to new environments and working conditions. This process of adaptation to the new normal, such as the hybrid work context, was accompanied by various emotional states that were finally reflected in the person's behavior or conduct. For this reason, an investigation is carried out whose objective is to analyze the relationship that exists between work stress and work motivation in a private organization in Callao. The sample was made up of 100 employees of this organization aged between 20 and 53 years. To measure the study variables, the ILO/WHO Work Stress Scale and the Work Motivation Scale (R-MAWS) were used. The results obtained in this research indicate that there could be significant direct correlations between the areas of work stress with some of the types of work motivation. This implies that these variables in the hybrid work context still show a functioning similar to what was found in research prior to the arrival of the pandemic, despite the fact that these research are applied in a face-to-face or remote work context.es_ES
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12404/28938
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherPontificia Universidad Católica del Perúes_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/2.5/pe/*
dc.subjectEstrés laboral--Perú--Callao (Provincia Constitucional)es_ES
dc.subjectMotivación a empleados--Perú--Callao (Provincia Constitucional)es_ES
dc.subjectTeletrabajo--Perú--Callao (Provincia Constitucional)es_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00es_ES
dc.titleEstrés laboral y su relación con la motivación laboral en una organización privadaes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
renati.advisor.dni72813056
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-8551-761Xes_ES
renati.author.dni70048091
renati.discipline313066es_ES
renati.jurorCassaretto Bardales, Mónica de los Milagroses_ES
renati.jurorSánchez Calderón, Javier Eduardoes_ES
renati.jurorChau Pérez Araníbar, Cecilia Beatrizes_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_ES
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
thesis.degree.disciplinePsicología con mención en Psicología Sociales_ES
thesis.degree.grantorPontificia Universidad Católica del Perú. Facultad de Psicologíaes_ES
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Psicología con mención en Psicología Sociales_ES

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