La empresa y los límites a la intermediación laboral

dc.contributor.authorFerro Delgado, Víctor
dc.date.accessioned2017-09-25T22:07:37Z
dc.date.available2017-09-25T22:07:37Z
dc.date.issued1995
dc.description.abstractEl nuevo régimen laboral adoptado por  nuestro or­denamiento luego de la consabida reforma norma­ ttoa de dicho rubro, sirve de marco al doctor Víctor Ferro para emprender un análisis de la figura de laintermediación en la relación jurídico-laboral.  Des­ de un punto  de vista crítico y  de interpretación le­gislativa, el autor se aproxima  al tema tomando en cuenta  sus  implicaciones  no sólo laborales, sino eventualmente también las empresariales.  Ambas perspectivas  confluyen finalmente   en la conclusión a la que se llega al término de este artículo, cuyo interés y actualidad resultan tanto mayores, cuanto más arraigada esté la cultura de la libertad eco­nómica en nuestro país.es_ES
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttp://revistas.pucp.edu.pe/index.php/themis/article/view/11509/12029
dc.language.isospa
dc.publisherPontificia Universidad Católica del Perúes_ES
dc.publisher.countryPE
dc.relation.ispartofurn:issn:1810-9934
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0*
dc.sourceTHĒMIS Revista de Derecho; Núm. 31 (1995): Derecho de la Empresaes_ES
dc.subjectDerechoes_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
dc.titleLa empresa y los límites a la intermediación laborales_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.type.otherArtículo

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