La empresa y los límites a la intermediación laboral

No hay miniatura disponible

Fecha

1995

Título de la revista

ISSN de la revista

Título del volumen

Editor

Pontificia Universidad Católica del Perú

DOI

Resumen

El nuevo régimen laboral adoptado por  nuestro or­denamiento luego de la consabida reforma norma­ ttoa de dicho rubro, sirve de marco al doctor Víctor Ferro para emprender un análisis de la figura de laintermediación en la relación jurídico-laboral.  Des­ de un punto  de vista crítico y  de interpretación le­gislativa, el autor se aproxima  al tema tomando en cuenta  sus  implicaciones  no sólo laborales, sino eventualmente también las empresariales.  Ambas perspectivas  confluyen finalmente   en la conclusión a la que se llega al término de este artículo, cuyo interés y actualidad resultan tanto mayores, cuanto más arraigada esté la cultura de la libertad eco­nómica en nuestro país.

Descripción

Palabras clave

Derecho

Citación

item.page.endorsement

item.page.review

item.page.supplemented

item.page.referenced

Licencia Creative Commons

Excepto se indique lo contrario, la licencia de este artículo se describe como info:eu-repo/semantics/openAccess