Comentarios respecto de la posibilidad de someter a Arbitraje controversias derivadas de una relación individual de trabajo

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dc.contributor.authorÁgreda Aliaga, Jorge Orlandoes_ES
dc.date.accessioned2019-10-09T22:08:37Z
dc.date.issued2009-05-30
dc.description.abstractEl artículo de Jorge Orlando Ágreda Aliaga analiza la posibilidad de someter a arbitraje las controversias derivadas de una relación individual de trabajo, examinando su compatibilidad con el principio de irrenunciabilidad de derechos laborales. A partir del marco normativo vigente y la jurisprudencia, concluye que, aunque legalmente es posible pactar cláusulas arbitrales, su validez puede ser cuestionable según las circunstancias del caso concreto.es_ES
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttp://revistas.pucp.edu.pe/index.php/forojuridico/article/view/18520/18760es_ES
dc.language.isospa
dc.publisherPontificia Universidad Católica del Perúes_ES
dc.publisher.countryPE
dc.relation.ispartofurn:issn:2414-1720
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0es_ES
dc.sourceForo Jurídico; Núm. 09 (2009)es_ES
dc.subjectDerechoes_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00
dc.titleComentarios respecto de la posibilidad de someter a Arbitraje controversias derivadas de una relación individual de trabajoes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.type.otherArtículo

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Foro Jurídico. Núm. 09 (2009)