Ambigüedad de rol, satisfacción laboral y ciudadanía organizacional en el sector público: un estudio de mediación multinivel
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Fecha
2016-06-30
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Editor
Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial
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Palabras clave
Ambigüedad de rol, Conducta de ciudadanía organizacional, Satisfacción laboral, Mediación multinivel, Administración pública
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