Derechos Fundamentales y contrato de trabajo en la jurisprudencia del Tribunal Constitucional Español

Abstract

El artículo examina cómo la jurisprudencia del Tribunal Constitucional español ha incorporado los derechos fundamentales al contrato de trabajo, destacando la constitucionalización de la relación laboral, la eficacia de estos derechos entre particulares y los límites a su ejercicio frente a la autoridad empresarial, en un contexto de evolución legal y social que busca proteger la dignidad, libertad y privacidad del trabajador.