Foro Jurídico. Núm. 21 (2023)

URI permanente para esta colecciónhttps://hdl.handle.net/20.500.14657/203149

Tabla de Contenido

Editorial Cox Cruz, David Enrique; 15

Artículos

La reconfiguración de las instituciones laborales en la postpandemia: los riesgos de un Derecho del Trabajo inestable Ambesi, Leonardo J; 17-33

El teletrabajo postpandemia: beneficios y retos Batista Jiménez, Almudena; Peiro de la Rocha, Lucas; 35-58

Las relaciones laborales durante y después de una pandemia: Retos de las empresas en Colombia Duarte Villalobos, Irene; 59-70

El nuevo acuerdo de libre comercio de Norteamérica: el Capítulo Laboral 23 del USMCA Canessa Montejo, Miguel F; 71-105

Consecuencias del distanciamiento social a causa de la Covid-19 en el empleo y el mercado laboral peruano: Estadísticas y retos jurídico-normativos Egúsquiza Palacín, Betty; Félix Córdova, Fernando Segundo; 107-134

Trabajo presencial o trabajo a distancia: entre lo necesario y lo complementario Cornejo Vargas, Carlos; 135-155

El proceso laboral post pandemia y las reformas normativas pendientes Quispe Montesinos, Carlos Alberto; 157-180

La ejecución a distancia de las relaciones laborales: desafíos organizacionales en su implementación Calderón Paredes, Cecilia; 181-201

El impacto y la evolución de la virtualidad en los procesos judiciales laborales Abanto Revilla, César; 203-219

Legislar para prevenir: Seguridad y salud en el teletrabajo post Covid-19 Espinoza Escobar, Javier H; Estremadoyro Amaya, Renato; 221-252

Cambio climático y su impacto en la salud de los trabajadores. Políticas públicas en el Perú Canova Talledo, Karla; 253-270

Uso de las tecnologías de la comunicación en las relaciones de trabajo y su impacto durante y después pandemia Zuta Palacios, Karla; 271-284

Algunas consideraciones con miras al fortalecimiento del sistema de inspección del trabajo peruano De Lama Laura, Manuel Gonzalo; 285-307

Explorar