La cultura y la sucesión como factores determinantes para la transición de empresa familiar a familia empresaria. Caso de estudio: Familia Cubillas
No hay miniatura disponible
Fecha
2023-09-19
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Pontificia Universidad Católica del Perú
DOI
Resumen
El presente trabajo de investigación tiene como finalidad aportar al ecosistema de
empresas familiares del Perú, ayudándolas a identificar sus puntos de mejora y los factores
críticos para asegurar un crecimiento a lo largo del tiempo. Así mismo, para esta investigación
se trabajó con una familia empresaria dedicada al rubro de educación.
Para el cumplimiento del objetivo de la investigación, ésta se desarrolló en 3 etapas
fundamentales: análisis teórico, recolección de información y análisis de la información
recolectada.
Así mismo, la presente investigación se presenta en 6 secciones. En primer lugar, se
delimita el fenómeno a estudiar, planteando las preguntas y objetivos de investigación. En
sesegundo lugar, se analiza la bibliografía académica más relevante para el tema de estudio,
identificando los principales autores. En tercer lugar, se realiza una revisión del contexto de las
empresas familiares en el Perú, específicamente de las escuelas peruanas. En cuarto lugar, se
establece la metodología de investigación y el plan de recolección de información. En quinto
lugar, se analiza la información recolectada en la fase de campo. Finalmente, se presentan las
conclusiones y recomendaciones al sujeto de estudio.
Descripción
Palabras clave
Empresas familiares--Administración, Planificación estratégica, Emprendimiento--Administración
Citación
item.page.endorsement
item.page.review
item.page.supplemented
item.page.referenced
Licencia Creative Commons
Excepto se indique lo contrario, la licencia de este artículo se describe como info:eu-repo/semantics/openAccess