Mamá, ¿ya estás viniendo? Varones y mujeres proveedores de recursos y cuidados
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Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial
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Abstract
This paper analyses how labor, family and labor-family relationships have changed recently in Peru and analyses also their effects on the household division of work in families where both parents perceive salaries. Our findings focus on: a) the roles of both parents (male and female) as household providers and their views on parenting, b) the scheduling of family activities and labor flexibility, c) the tensions in labor-family relationships d) the social practices related to domestic activities and childcare and e) the struggles for power in daily interactions related to the division of labor.
Hemos investigado cómo los cambios por los que han pasado en los últimos tiempos el trabajo, la familia y la relación trabajo-familia han afectado a su vez a la relación y la división entre el trabajo remunerado y el trabajo familiar o doméstico de cuidados, sobre todo en familias donde tanto el varón como la mujer tienen trabajos remunerados. Nuestros principales hallazgos y reflexiones están relacio- nados con: (i) los roles del varón y la mujer: en la proveeduría de recursos, la maternidad y paternidad;(ii) la organización del tiempo en las familias y las condiciones de flexibilidad en los trabajos; (iii) las tensiones en la relación trabajo-familia
(iv) las prácticas en las tareas domésticas y de cuidados, y (v) las confrontaciones de poder en la interacción cotidiana para la realización de la división del trabajo.
Hemos investigado cómo los cambios por los que han pasado en los últimos tiempos el trabajo, la familia y la relación trabajo-familia han afectado a su vez a la relación y la división entre el trabajo remunerado y el trabajo familiar o doméstico de cuidados, sobre todo en familias donde tanto el varón como la mujer tienen trabajos remunerados. Nuestros principales hallazgos y reflexiones están relacio- nados con: (i) los roles del varón y la mujer: en la proveeduría de recursos, la maternidad y paternidad;(ii) la organización del tiempo en las familias y las condiciones de flexibilidad en los trabajos; (iii) las tensiones en la relación trabajo-familia
(iv) las prácticas en las tareas domésticas y de cuidados, y (v) las confrontaciones de poder en la interacción cotidiana para la realización de la división del trabajo.
Description
Keywords
Roles, Tensiones, Prácticas, Interacción Cotidiana, Sociology, Gender Roles, Household Division Of Work, Daily Interaction
Citation
Valdivia Santa Cruz, S. (2015). Mamá, ¿ya estás viniendo? Varones y mujeres proveedores de recursos y cuidados. Debates En Sociología, (40), 5-30. Recuperado a partir de http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/debatesensociologia/article/view/13857
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