Mejoras salariales, principio de igualdad y no discriminación entre trabajadores

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dc.contributor.authorBlume Moore, Iván
dc.date.accessioned2018-04-12T21:11:24Z
dc.date.available2018-04-12T21:11:24Z
dc.date.issued2011
dc.description.abstractNo presenta resumenes_ES
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttp://revistas.pucp.edu.pe/index.php/iusetveritas/article/view/12090/12657
dc.language.isospa
dc.publisherPontificia Universidad Católica del Perúes_ES
dc.publisher.countryPE
dc.relation.ispartofurn:issn:1995-2929
dc.relation.ispartofurn:issn:2411-8834
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0*
dc.sourceIUS ET VERITAS; Núm. 42 (2011)es_ES
dc.subjectDerechoes_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00
dc.titleMejoras salariales, principio de igualdad y no discriminación entre trabajadoreses_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.type.otherArtículo

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Núm. 42 (2011)