Las fuentes del derecho internacional del trabajo [versión accesible para lectura con JAWS]

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dc.contributor.authorValticos, N.
dc.contributor.editorPontificia Universidad Católica del Perú. Sistema de Bibliotecas. Servicio de Atención para Personas con Discapacidad Visuales_PE
dc.date.accessioned2025-10-09T15:11:39Z
dc.date.issued1977
dc.description143-153 p.
dc.descriptionVersión accesible transcrita al formato Word (.docx) conforme al artículo 43, literal e) del Decreto Legislativo N.º 822 – Ley sobre el Derecho de Autor del Perú, y al Tratado de Marrakech ratificado mediante D.S. N.º 010-2018-RE.
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dc.description.abstractEl texto aborda las fuentes del derecho internacional del trabajo, destacando que las normas de la OIT son fundamentales y que deben interpretarse en el marco de la Constitución y otros instrumentos internacionales. Se enfatiza la importancia de los principios constitucionales, como la libertad sindical y la no discriminación, y se explica cómo estas normas influyen en la regulación del trabajo en el contexto global, en especial en los Estados miembros de la OIT.es_ES
dc.formatapplication/msword
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.14657/204739
dc.language.isospa
dc.publisherPontificia Universidad Católica del Perú. Sistema de Bibliotecas
dc.publisher.countryES
dc.relation.ispartofseriesSAPD-0172
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.sourceValticos, N. (1977). Las fuentes del derecho internacional del trabajo. En Derecho internacional del trabajo (1a. ed pp. 143-153). Editorial Tecnos.
dc.subjectVálticoses_ES
dc.subjectNicoláses_ES
dc.subjectDerechoes_ES
dc.subjectInternacionales_ES
dc.subjectTrabajoes_ES
dc.subjectConstituciónes_ES
dc.subjectOITes_ES
dc.subjectLibertades_ES
dc.subjectSindicales_ES
dc.subjectDiscriminaciónes_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01es_ES
dc.titleLas fuentes del derecho internacional del trabajo [versión accesible para lectura con JAWS]es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bookPart
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