Las fuentes del derecho internacional del trabajo [versión accesible para lectura con JAWS]
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Date
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Publisher
Pontificia Universidad Católica del Perú. Sistema de Bibliotecas
DOI
Acceso al texto completo solo para la Comunidad PUCP
Abstract
El texto aborda las fuentes del derecho internacional del trabajo, destacando que las normas de la OIT son fundamentales y que deben interpretarse en el marco de la Constitución y otros instrumentos internacionales. Se enfatiza la importancia de los principios constitucionales, como la libertad sindical y la no discriminación, y se explica cómo estas normas influyen en la regulación del trabajo en el contexto global, en especial en los Estados miembros de la OIT.
Description
143-153 p.
Versión accesible transcrita al formato Word (.docx) conforme al artículo 43, literal e) del Decreto Legislativo N.º 822 – Ley sobre el Derecho de Autor del Perú, y al Tratado de Marrakech ratificado mediante D.S. N.º 010-2018-RE.
Esta versión ha sido elaborada exclusivamente con el propósito de facilitar la lectura mediante software de apoyo (por ejemplo, JAWS) a personas con discapacidad visual.
El contenido del documento original no ha sido modificado y se mantiene íntegro.
El acceso, lectura y/o descarga de este archivo está restringido únicamente a los alumnos de la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP) debidamente acreditados como personas con discapacidad visual.
Queda prohibida su reproducción o distribución con fines distintos a los señalados.
Versión accesible transcrita al formato Word (.docx) conforme al artículo 43, literal e) del Decreto Legislativo N.º 822 – Ley sobre el Derecho de Autor del Perú, y al Tratado de Marrakech ratificado mediante D.S. N.º 010-2018-RE.
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Keywords
Válticos, Nicolás, Derecho, Internacional, Trabajo, Constitución, OIT, Libertad, Sindical, Discriminación