Síndrome del Impostor en Mujeres: Estudio transversal en cinco países latinoamericanos

Abstract

Imposter syndrome is a psychological state in which people express doubts about their achievements and abilities. The relationship between imposter syndrome and sociodemographic and psychological variables was evaluated through a cross-sectional study in women residing in Argentina, Chile, Colombia, Mexico and Peru. A questionnaire was applied, Imposter Phenomenon Scale, Depression Scale, Anxiety Inventory and Insomnia Severity Index. 75% present imposter syndrome, 70% anxiety, 50% insomnia and 36% depression. Two multivariate models show that being a researcher or having a managerial position, children and being married are predictors for imposter syndrome. This situation can hinder their growth and make it difficult for them to accept management positions.

El síndrome del impostor es un estado psicológico en el que las personas dudan de sus logros y habilidades. Se evaluó la relación entre el síndrome del impostor con variables sociodemográficas y psicológicas mediante un estudio transversal en mujeres que residen en Argentina, Chile, Colombia, México y Perú (N=430). Se aplicó un cuestionario que evaluó el síndrome del impostor, nivel de depresión, ansiedad e insomnio. El estudio reveló que el 75% de las participantes presentó el síndrome del impostor, 70% ansiedad, 50% insomnio y 36% depresión. Dos modelos multivariados evidenciaron que ser investigadora o tener un puesto directivo y tener hijos, son predictores para el síndrome del impostor. Esta situación puede mermar su crecimiento y obstaculizar su crecimiento profesional.

A síndrome do impostor é um estado psicológico em que as pessoas expressam dúvidas sobre suas realizações e habilidades. A relação entre a síndrome do impostor e variáveis sociodemográficas e psicológicas foi avaliada através de um estudo transversal em mulheres residentes na Argentina, Chile, Colômbia, México e Peru. Foi aplicado questionário, Escala de Fenômeno Impostor, Escala de Depressão, Inventário de Ansiedade e Índice de Gravidade de Insônia. 75% apresentam síndrome do impostor, 70% ansiedade, 50% insônia e 36% depressão. Dois modelos multivariados mostram que ser pesquisador ou ocupar cargo gerencial, ter filhos e ser casado são preditores da síndrome do impostor. Esta situação pode dificultar o seu crescimento e dificultar a aceitação de cargos de gestão.