Vacaciones: derecho de los trabajadores contratados a tiempo parcial
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Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial
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El presente trabajo de investigación analiza la naturaleza jurídica del trabajo a tiempo parcial y cuestiona su tratamiento normativo como una modalidad marginal y complementaria. El estudio se centra en la problemática de la exclusión de estos trabajadores de los beneficios sociales, con especial énfasis en el derecho al descanso vacacional.
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Derecho
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