«Importante empresa requiere profesional genéticamente apto» La Discriminación Genética en el acceso al empleo
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Pontificia Universidad Católica del Perú
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Acceso al texto completo solo para la Comunidad PUCP
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El desarrollo de la ingeniería genética permite identificar la predisposición de las personas a ciertas enfermedades mediante pruebas genéticas. Sin embargo, el uso de esta información en los procesos de contratación laboral puede generar riesgos de discriminación y afectar la privacidad de los postulantes. Por ello, el Derecho debe anticiparse y establecer límites para proteger los derechos fundamentales en el acceso al empleo.
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Derecho
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