La constitución y el derecho laboral [versión accesible para lectura con JAWS]

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dc.contributor.authorErmida Uriarte, O.
dc.contributor.editorPontificia Universidad Católica del Perú. Sistema de Bibliotecas. Servicio de Atención para Personas con Discapacidad Visuales_PE
dc.date.accessioned2025-10-09T15:11:38Z
dc.date.issued1995
dc.description111-120 p.
dc.descriptionVersión accesible transcrita al formato Word (.docx) conforme al artículo 43, literal e) del Decreto Legislativo N.º 822 – Ley sobre el Derecho de Autor del Perú, y al Tratado de Marrakech ratificado mediante D.S. N.º 010-2018-RE.
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dc.description.abstractEl texto destaca que el Derecho del Trabajo tiene fuentes principales en la Constitución, considerando modelos constitucionales y contenidos laborales. La Constitución atribuye poderes normativos y jerárquicos, esenciales para el derecho laboral. Desde el siglo XX, las constituciones han reconocido derechos laborales y seguridad social. Aunque en América Latina hubo resistencia inicial, actualmente se ha aceptado la incorporación de derechos laborales en las constituciones, garantizando su eficacia y protección.es_ES
dc.formatapplication/msword
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.14657/204733
dc.language.isospa
dc.publisherPontificia Universidad Católica del Perú. Sistema de Bibliotecas
dc.publisher.countryUY
dc.relation.ispartofseriesSAPD-0141
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.sourceErmida Uriarte, O. (1995). La constitución y el derecho laboral. En Ermida Uriarte, Oscar & varios (Eds.), Treinta y seis estudios sobre las fuentes del Derecho del Trabajo (1a. ed. pp. 111-120). Fundación de Cultura Universitaria.
dc.subjectConstituciónes_ES
dc.subjectUruguayes_ES
dc.subjectDerechoes_ES
dc.subjectTrabajoes_ES
dc.subjectConstituciónes_ES
dc.subjectConstituciónes_ES
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dc.subjectConstituciónes_ES
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dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01es_ES
dc.titleLa constitución y el derecho laboral [versión accesible para lectura con JAWS]es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bookPart
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