Inspección del trabajo y sindicatos: crítica de su interacción y bases para una relación colaborativa

Abstract

The relationship between the trade union movement and labour inspection is complex and its observation in the Peruvian context in recent years allows us to deduce certain practical rules about this reality. We are not facing a simple sum of protective efforts over the rights of workers covered by both entities: there are cases in which the real capacity of both actors can be mutually enhanced and sometimes counteracted. Thus, after a legal investigation –which makes use of inductive and jurisprudential methods– and with a wide-open approach to the socioeconomic effects that the intervention of the union and labor inspection have on labor relations, a specific typology is proposed to understand and value these intersections.

La relación existente entre el movimiento sindical y la inspección del trabajo es compleja y su observación en el medio peruano en los años recientes permite deducir ciertas reglas prácticas aplicables a dicha realidad. No estamos ante una suma simple de esfuerzos tutelares sobre los derechos de trabajadores cubiertos por ambos: existen supuestos en los que la real capacidad de ambos actores puede verse mutuamente potenciada y en ocasiones, contrarrestada. Así, al cabo de una investigación jurídica que hace uso de métodos inductivo, jurisprudencial- y con apertura a los efectos socioeconómicos que tiene la intervención del sindicato y de la inspección del trabajo en las relaciones laborales, se propone una tipología para comprender y valorar estas intersecciones.