Sistema de solución de los conflictos de leyes en materia de trabajo

Abstract

Los sistemas propuestos para solucionar los conflictos de leyes en materia de trabajo son numerosos. Constituyen, pese a la corta vida de es-ta disciplina, una gama de criterios que han venido sucediéndose en el tiempo y en el espacio. Pocos son los asuntos de Derecho Internacional Privado que puedan jactarse de contar con una variedad tan rica de solu-ciones. Todos estos sistemas, que analizaremos, se encuentran debidamen-te fundados en argumentos tanto jurídicos como prácticos, aunque, desde luego, en algunos las bases son más sólidas que en otros. Sin embargo, es de lamentar que ninguno de ellos alcance la perfección, por cuanto al lado de las ventajas que ofrecen, no faltan los inconvenientes.