Configuración jurídica del mobbing
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Pontificia Universidad Católica del Perú
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Acceso al texto completo solo para la Comunidad PUCP
Abstract
El texto analiza la configuración jurídica del acoso moral o mobbing en el ámbito laboral. Examina sus elementos característicos, como conductas humillantes reiteradas y la afectación a la dignidad del trabajador. Asimismo, aborda las vías legales para su prevención y sanción, incluyendo responsabilidades laborales, civiles, penales y administrativas.
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Derecho
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