Equidad, perfil y eficiencia en las sociedades

dc.contributor.authorCooter, Robert
dc.contributor.authorEisenberg, Melvin
dc.date.accessioned2017-09-25T22:06:21Z
dc.date.available2017-09-25T22:06:21Z
dc.date.issued2011
dc.description.abstractEl presente texto nos hace una reseña acerca de los puntos importantes que debe de tener en cuenta una sociedad para seleccionar a un agente capaz, el cual tenga un perfil positivo. Además se establecen las distintas vertientes que presenta la equidad, las cuales se manifiestan en la lealtad hacia la sociedad y el rendimiento supra contractual, el cual es desarrollado de modo eficiente cuando hay un cierto nivel de confianza en el desarrollo de las actividades de la sociedad.es_ES
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttp://revistas.pucp.edu.pe/index.php/themis/article/view/9093/9504
dc.language.isospa
dc.publisherPontificia Universidad Católica del Perúes_ES
dc.publisher.countryPE
dc.relation.ispartofurn:issn:1810-9934
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0*
dc.sourceTHĒMIS Revista de Derecho; Núm. 59 (2011): Derecho Societarioes_ES
dc.subjectDerechoes_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
dc.titleEquidad, perfil y eficiencia en las sociedadeses_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.type.otherArtículo

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