Las normas internacionales del trabajo sobre la negociación colectiva en los servicios públicos
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Fecha
2019-10-16
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Editor
Pontificia Universidad Católica del Perú
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Resumen
International Labor Standards recognize the right to collective bargaining of public servants and officials, allowing for the exclusion of high-level employees (with policy-making power, managerial positions or positions based on trust) and members of the armed forces and police. The negotiation topics cover the conditions of work and employment, which includes salary negotiation. The principle of budget balance is a valid limit to collective bargaining.
Las normas internacionales del trabajo reconocen el derecho de negociación colectiva de los funcionarios y los servidores públicos, pudiendo excluir solo a los funcionarios públicos de alto nivel (con poder de decisión, desempeñan cargos directivos o de confianza) y los miembros de las fuerzas armadas y la policía. Las materias de la negociación cubren las condiciones de trabajo y de empleo, que incluye la negociación salarial. El principio de equilibrio presupuestal es un límite válido a la negociación colectiva.
Las normas internacionales del trabajo reconocen el derecho de negociación colectiva de los funcionarios y los servidores públicos, pudiendo excluir solo a los funcionarios públicos de alto nivel (con poder de decisión, desempeñan cargos directivos o de confianza) y los miembros de las fuerzas armadas y la policía. Las materias de la negociación cubren las condiciones de trabajo y de empleo, que incluye la negociación salarial. El principio de equilibrio presupuestal es un límite válido a la negociación colectiva.
Descripción
Palabras clave
Derecho Laboral, negociación colectiva, Administración pública, Funcionarios públicos, normas internacionales del trabajo
Citación
Colecciones
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