Ajenidad, dependencia o control: la causa del contrato

dc.contributor.authorOjeda, Antonio
dc.date.accessioned2019-10-09T22:07:38Z
dc.date.issued2007-12-01
dc.description.abstractEl artículo examina la polémica doctrinal sobre la ajenidad y la dependencia como elementos definitorios del contrato de trabajo en el Derecho español, sosteniendo que su causa radica en el sometimiento continuo al poder de dirección del empleador como rasgo distintivo frente a otras formas contractuales.es_ES
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.18800/derechopucp.200701.013
dc.identifier.urihttp://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechopucp/article/view/2956/2859
dc.language.isospa
dc.publisherPontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editoriales_ES
dc.publisher.countryPE
dc.relation.ispartofurn:issn:2305-2546
dc.relation.ispartofurn:issn:0251-3420
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0*
dc.sourceDerecho PUCP; Núm. 60 (2007): Teoría del Derechoes_ES
dc.subjectDerechoes_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00
dc.titleAjenidad, dependencia o control: la causa del contratoes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.type.otherArtículo

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