Browsing Núm. 37 (2011) by Title
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De la Noción de Empleo Precario al Concepto de Trabajo Decente
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011-07-13)El siguiente artículo discute el itinerario seguido desde la noción de empleo precario hasta la construcción y operacionalización del concepto de trabajo decente. La reflexión se inscribe en la necesidad de precisar la ... -
Dedicatoria. En homenaje a Oscar Ermida Uriarte
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011-07-10) -
El Derecho a la Seguridad y Salud en el Trabajo. Principios
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011-07-13)La seguridad y salud en el trabajo es un tema fundamental para toda empresa, ya que de ésta depende la eficiencia de los trabajadores, así como la protección de la integridad física del trabajador mientras se encuentra en ... -
El Derecho de Huelga en Uruguay
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011-07-10)El derecho a la huelga ha implicado, desde hace varios años, un medio a través del cual los trabajadores buscanhacer valer sus derechos e intereses dentro del ámbito laboral. Si bien muchas veces es entendido como el uso ... -
El Despido Individual y la Garantía Judicial del Derecho al Trabajo
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011-07-10)La actual crisis económica que se vive en Europa, ha afectado con mayor incidencia a países como España, Portugal, Italia e Irlanda. En este ambiente de déficit, se ha intentado buscar soluciones para mejorar el estado del ... -
Determinación de la Existencia de Subvenciones en el Contexto de la Disputa entre Canadá y los Estados Unidos sobre la Madera Blanda: 1982 -2005
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011-07-13)Este artículo examina la historia de la determinación de derechos compensatorios con respecto de la madera blanda entre 1982 y 2005. El artículo está dividido en dos áreas principales de análisis. Primero, el artículo narra ... -
Discapacitados, Universidad y Empleo
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011-07-13)En esta entrega contamos con la especial colaboración de las profesoras Carmen Ferradans y Eva Garrido, ambasespecialistas en ciencias del trabajo y docentes de la prestigiosa Universidad de Cádiz.Las autoras nos brindan ... -
Editorial. Derecho & Sociedad; Núm. 37 (2011)
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011-07-10) -
Efectos de la Flexibilización Laboral a 20 Años de Vigencia: La Casi Eliminación del Mejor Instrumento de Inclusión Social que ha Inventado el Capitalismo. Entrevista al Dr. Alfredo Villavicencio Ríos
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011-07-13)Desde siempre, la necesidad por generar puestos de empleo para la creciente tasa demográfica, y por combatirla informalidad ha sido una preocupación de todo gobierno de turno en nuestro país. En las siguientes líneas, desde ... -
Los Efectos de la Subcontratación en las Relaciones Laborales Análisis de la Responsabilidad Solidaria como Mecanismo de Tutela
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011-07-13)El presente trabajo desarrolla la institución laboral de la subcontratación a través de sus variantes intermediación laboral y tercerización, analizando sus principales aspectos normativos. A su vez, el autor expone las ... -
El Fenómeno Actual de Sobrepoblación Humana y los Retos que Plantea la Situación Demográfica para el Perú
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011-07-13)Desde ya hace varios meses, el tema de la sobrepoblación en nuestro planeta ha venido preocupando tanto a científicos como a diversos profesionales de otras materias. Ello en tanto el efecto que tendrá en nuestro planeta ... -
La Igualdad de Oportunidades en el Empleo por Razón de Género en la Experiencia Europea
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011-07-13)Un tema recurrente en el mundo del Derecho Laboral es el de la igualdad de oportunidades. Muchas veces confundimos este término con el sentido lato de igualdad, mientras que muchas otras, esta acepción termina confundiéndose ... -
Implicancias de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011-07-13)En esta oportunidad, los autores abordan la legislación nacional en materia de seguridad y salud en el trabajo. Comenzando por el análisis de las nuevas obligaciones creadas por la ley, se analiza luego el tratamiento sobre ... -
La Incorrecta Utilización de los Contratos Temporales de Trabajo
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011-07-13)La Ley de Competitividad y Productividad Laboral y la sentencia del caso Telefónica han sido el objeto de estudio que Orlando De Las Casas usa para poner en discusión este importante tema del Derecho Laboral, como es la ... -
Mitología Laboral ¿Se encuentra realmente Protegido el Trabajador en los Procesos Impugnatorios de Despido?
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011-07-13)Si bien en el Tribunal Constitucional busca dar soluciones justas a temas como el despido, en muchas ocasiones noda las razones adecuadas para fundamentar sus decisiones o termina dando fallos contradictorios, lo cual ... -
La Nueva Ley Procesal del Trabajo, Ley N° 29497
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011-07-13)Oralidad, equidad, veracidad, inmediación, celeridad, entre otros, son principios de los cuales se inspira la Ley N°29497, la Ley Procesal del Trabajo. No obstante, llegar a afirmar que estos principios rigen en el proceso ... -
Una Nueva Perspectiva sobre los Alcances de la Actividad Empresarial del Estado en el Perú. Entrevista al Dr. Eduardo Quintana Sánchez
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011-07-13)Un tema de especial interés y relieve en la actual coyuntura política, jurídica y económica es la Actividad Empresarial del Estado. Mucho se ha dicho acerca de ella y no son pocas las opiniones que se muestran totalmente ... -
La Prescripción de las Infracciones y su Clasificación en la Ley lel Procedimiento Administrativo General (En Especial, Análisis de los Supuestos de Infracciones Permanentes y Continuadas)
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011-07-13)En el Derecho, la figura de la prescripción tiene como principal finalidad impedir que exista incertidumbre en las relaciones jurídicas dentro de un plazo establecido, con el fin de hacer respetar la seguridad jurídica. ... -
Protección, Igualdad, Dignidad, Libertad y No Discriminación
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011-07-10)El pensamiento del renombrado laboralista uruguayo Oscar Ermida Uriarte no sólo encontró asidero en el Derecho Laboral, rama jurídica a la cual avoco sus más grandes esfuerzos, sino que ahora, algunos meses después de su ... -
La Prueba en el Derecho Laboral: El Proceso Inspectivo y la Justicia Oral
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011-07-13)El Derecho, en general, es comúnmente criticado por no lograr la eficacia tan requerida y necesaria, es decir, porser incapaz de lograr el efecto que se desea o se espera. Asimismo, el Derecho Laboral y sus normas tampoco ...