Browsing Derecho y Sociedad Núm. 37 (2011) by Issue Date
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El Derecho de Huelga en Uruguay
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011-07-10)El derecho a la huelga ha implicado, desde hace varios años, un medio a través del cual los trabajadores buscanhacer valer sus derechos e intereses dentro del ámbito laboral. Si bien muchas veces es entendido como el uso ... -
Editorial. Derecho & Sociedad; Núm. 37 (2011)
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011-07-10) -
La Reforma de la Negociación Colectiva en España (El Real Decreto-Ley 7/2011, de 10 de Junio, de Medidas Urgentes)
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011-07-10)La negociación colectiva es un derecho fundamental que tiene como finalidad llegar a un acuerdo que pueda ser satisfactorio tanto para los trabajadores como para la empresa. Sin embargo, como toda negociación, esta no ... -
Las Reglas sobre Concurrencia entre Convenios en el Ordenamiento Español
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011-07-10)En el ordenamiento español la entrada en vigencia del Real Decreto Ley 7/2011 ha modificado la negociación colectiva, y uno de esos cambios es respecto a la concurrencia entre los convenios colectivos. Dicho esto, el ... -
Dedicatoria. En homenaje a Oscar Ermida Uriarte
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011-07-10) -
Texto y Contexto de la Reforma de la Negociación Colectiva 2011 en España
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011-07-10) -
Protección, Igualdad, Dignidad, Libertad y No Discriminación
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011-07-10)El pensamiento del renombrado laboralista uruguayo Oscar Ermida Uriarte no sólo encontró asidero en el Derecho Laboral, rama jurídica a la cual avoco sus más grandes esfuerzos, sino que ahora, algunos meses después de su ... -
El Despido Individual y la Garantía Judicial del Derecho al Trabajo
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011-07-10)La actual crisis económica que se vive en Europa, ha afectado con mayor incidencia a países como España, Portugal, Italia e Irlanda. En este ambiente de déficit, se ha intentado buscar soluciones para mejorar el estado del ... -
Acciones Afirmativas en el Ámbito Laboral: Una Respuesta a la Necesidad de Tutela de las Minorías en Democracia
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011-07-13)Ya desde mediados del siglo XX ha existido una inclinación por tutelar y efectivizar los derechos de las minorías através de expresiones contra mayoritarias, esto como respuesta ante el insuficiente aporte del sistema ... -
Implicancias de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011-07-13)En esta oportunidad, los autores abordan la legislación nacional en materia de seguridad y salud en el trabajo. Comenzando por el análisis de las nuevas obligaciones creadas por la ley, se analiza luego el tratamiento sobre ... -
El Fenómeno Actual de Sobrepoblación Humana y los Retos que Plantea la Situación Demográfica para el Perú
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011-07-13)Desde ya hace varios meses, el tema de la sobrepoblación en nuestro planeta ha venido preocupando tanto a científicos como a diversos profesionales de otras materias. Ello en tanto el efecto que tendrá en nuestro planeta ... -
La Incorrecta Utilización de los Contratos Temporales de Trabajo
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011-07-13)La Ley de Competitividad y Productividad Laboral y la sentencia del caso Telefónica han sido el objeto de estudio que Orlando De Las Casas usa para poner en discusión este importante tema del Derecho Laboral, como es la ... -
La Costumbre como Fuente en el Derecho Laboral
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011-07-13) -
La Conciliación en la Nueva Ley Procesal del Trabajo
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011-07-13)En el presente artículo la autora desarrolla los tipos de conciliación aplicables en nuestra legislación, considerando los aportes que da la doctrina sobre el particular, así como su tratamiento en la nueva Ley Procesal ... -
El Concepto de Línea de Bandera, los Servicios Aeroportuarios y el Rol Subsidiario del Estado
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011-07-13)El Estado ha demostrado no ser bueno para los negocios, la ineficiencia de las actividades comerciales realizadas por el Estado Peruano, así como de otros Estados en todo el mundo, lo demuestran. Esto sucede porque el ... -
El Derecho a la Seguridad y Salud en el Trabajo. Principios
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011-07-13)La seguridad y salud en el trabajo es un tema fundamental para toda empresa, ya que de ésta depende la eficiencia de los trabajadores, así como la protección de la integridad física del trabajador mientras se encuentra en ... -
Algunas Consideraciones sobre la Contratación Laboral
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011-07-13)La contratación laboral en nuestro país no es una tarea sencilla, ya que cuando llega la hora de incorporar a un nuevo trabajador en la empresa, el gerente de personal o la persona encargada de esa labor tendrá que sopesar ... -
La Igualdad de Oportunidades en el Empleo por Razón de Género en la Experiencia Europea
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011-07-13)Un tema recurrente en el mundo del Derecho Laboral es el de la igualdad de oportunidades. Muchas veces confundimos este término con el sentido lato de igualdad, mientras que muchas otras, esta acepción termina confundiéndose ... -
La Prueba en el Derecho Laboral: El Proceso Inspectivo y la Justicia Oral
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011-07-13)El Derecho, en general, es comúnmente criticado por no lograr la eficacia tan requerida y necesaria, es decir, porser incapaz de lograr el efecto que se desea o se espera. Asimismo, el Derecho Laboral y sus normas tampoco ... -
Efectos de la Flexibilización Laboral a 20 Años de Vigencia: La Casi Eliminación del Mejor Instrumento de Inclusión Social que ha Inventado el Capitalismo. Entrevista al Dr. Alfredo Villavicencio Ríos
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011-07-13)Desde siempre, la necesidad por generar puestos de empleo para la creciente tasa demográfica, y por combatirla informalidad ha sido una preocupación de todo gobierno de turno en nuestro país. En las siguientes líneas, desde ...
