La discriminación y algunos de sus calificativos: directa, indirecta, por indiferenciación, interseccional (o múltiple) y estructural

Abstract

El texto presenta un recorrido a través de los diversos sentidos que suelen atribuirse a la voz «discriminación», destacando aquel que la concibe como un trato diferenciado no justificado, desfavorable o injusto (no neutral), que se proyecta sobre las personas debido a su pertenencia a determinados grupos sociales. Asimismo, el artículo da cuenta de la amplitud y complejidad que ha ido ganando la prohibición de discriminación a partir de la incorporación de los siguientes calificativos: directa, indirecta, por indiferenciación, interseccional (o múltiple) y estructural; presentes en la legislación, jurisprudencia y doctrina.