Marco conceptual para el estudio de relaciones entre Convenios Colectivos de trabajo
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Pontificia Universidad Católica del Perú
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Acceso al texto completo solo para la Comunidad PUCP
Abstract
El artículo propone un marco conceptual para analizar las relaciones entre convenios colectivos de trabajo, distinguiendo entre situaciones de conflicto (colisión y concurso de normas) y de coordinación, y examinando los criterios jurídicos que permiten resolver las tensiones derivadas de su concurrencia y sucesión en el sistema de negociación colectiva.
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Derecho
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