Los modelos de relaciones laborales, la autonomía colectiva y las constituciones de 1979 y 1993

Abstract

El artículo analiza los modelos de relaciones laborales y su impacto en la autonomía colectiva en las Constituciones de 1979 y 1993. Explica las diferencias entre los modelos liberal y social, y su influencia en la negociación colectiva. Examina el papel del Estado en la regulación laboral. Concluye que el modelo adoptado determina el nivel de protección de la autonomía sindical.