El salario: su protección y garantía

Abstract

El salario es elemento esencial de la relación de trabajo. El trabajo es, por definición y por sustancia, trabajo remunerado, y es en esta dimensión que constituye la materia del Derecho Laboral, al cual le son extrañas las modalidades de labor humana no retribuidas, sean la esclavitud o la servidumbre, que el Derecho recusa, sean las actividades altruistas o de recreo. El salario representa, por ello, uno de los temas capitales para el análisis jurídico, no solo en su conceptuación, definición, clasificación e integración, sino en la protección y garantía de su nivel o monto, de su integridad, su intangibilidad, su incedibilidad e inembargabilidad, y de sus privilegios.