La impugnación del despido en la Ley de fomento del empleo

dc.contributor.author	Vinatea Recoba, Luis
dc.date.accessioned	2017-09-25T22:07:53Z
dc.date.available	2017-09-25T22:07:53Z
dc.date.issued	1994
dc.identifier.uri	http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/themis/article/view/11359/11868
dc.description.abstract	El autor realiza un análisis acerca de la problematica y posibilidades que ofrece la actual normativa laboral en materia de acciones de impugnación de despido por los trabajadores. A través de un estudio que incluye, las tres acciones impugnatorias de despido demandas de reposición, de indemnización y de nulidad de despido, el autor nos ofrece su interpretación del nuevo régimen laboral vigente sobre este tema y advierte sobre la imperiosa necesidad de una labor jurisprudencial de los tribunales laborales que delimite los alcances y real sentido de estas instituciones.	es_ES
dc.format	application/pdf
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Pontificia Universidad Católica del Perú	es_ES
dc.relation.ispartof	urn:issn:1810-9934
dc.rights	Attribution 4.0 International	*
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es_ES
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by/4.0	*
dc.source	THĒMIS Revista de Derecho; Núm. 27-28 (1994)	es_ES
dc.subject	Derecho	es_ES
dc.title	La impugnación del despido en la Ley de fomento del empleo	es_ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/article
dc.type.other	Artículo
dc.subject.ocde	https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
dc.publisher.country	PE

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