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Factores contribuyentes a la inadecuada gestión de recursos humanos, logísticos y terapéuticos en el Hospital Essalud II Vitarte, durante el enfrentamiento de la pandemia del COVID19, en el marco de los derechos humanos y la salud, organizada por el Plan Anual de Calidad de Essalud 2020 - 2021
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-01-13)
La presentación de la pandemia a nivel mundial y su reverberación provocada por
la diseminación del virus SARS-CoV2 o COVID-19 que afectó y aún afecta a la
población peruana, puso a prueba la totalidad del sistema de ...
Gestión del conocimiento de las áreas de administración de personal y nómina de telefónica del Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-02-13)
El presente trabajo desarrolla la implementación de la Gestión del Conocimiento para las áreas
de Administración de Personal y Nómina de una empresa de telecomunicaciones con operación
en el Perú y presencia global, a ...
Organizaciones evolutivas teal en la práctica: Análisis de experiencias múltiples en Iberoamérica
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-06-02)
Actualmente, las organizaciones en su afán de ganar posicionamiento y convertirse en
instituciones altamente competitivas han relegado la importancia de cuidar el bienestar de sus
colaboradores. Se puede observar con ...
Mejora de la productividad de un proyecto de construcción utilizando la teoría del principio de la carga vertical de trabajo
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2011-07-19)
La presente investigación consiste en la aplicación de la guía de gestión de proyectos
desarrollada por el Project Managment Institute (PMI) en su cuarta edición del PMBOK,
enfocándose esta investigación especialmente en ...
El procedimiento de asignación de cargos de los coroneles PNP egresados del Programa de Alto Mando de Orden Interno y Desarrollo Nacional (PAMOID) de la Policía Nacional del Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-02-25)
El presente estudio tiene como objetivo principal explicar cómo se
desarrolló en la Policía Nacional del Perú la asignación de cargos de los
coroneles del PAMOID, buscando a partir de ello -como un objetivo secundariou ...
Análisis y propuesta de mejora para los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal en una empresa del rubro metal mecánico
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-04-27)
El presente proyecto tiene como objetivo la implementación de mejoras en el área de
Atracción y Desarrollo del Talento en una empresa dedicada al rubro metal mecánico, con
la finalidad de garantizar la seguridad de ...
La implementación del Modelo de Gestión del Rendimiento en el marco de la Reforma del Servicio Civil Peruano: El Caso de la implementación del Plan Piloto en SERFOR 2015 - 2016
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-01-19)
La gestión de la implementación de una política pública tiene especial relevancia para su efectividad. Es durante esta fase que se conjugan diversos factores que pueden promover su éxito o fracaso; dichos factores pueden ...
Fortalecimiento de la gestión disciplinaria de la III MACREPOL-La Libertad mediante la implementación del aplicativo tecnológico Pulso Disciplinario
(Pontificia Universidad Católica del Perú., 2023-06-23)
La disciplina es especialmente relevante en los cuerpos armados como los ejércitos de
tierra, aire y agua; así como los cuerpos de seguridad pública y ciudadana. Debido
principalmente, porque el adecuado cumplimiento de ...
Gestión de subcontratistas en obras de edificación
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-02-28)
Las elecciones que se realizan para la subcontratación de partidas en algunas obras de
edificación no poseen un criterio detrás, el cual nos pueda indicar los motivos en específico de
su subcontrata. La presente investigación ...
Violencia contra el personal policial en conflictos sociales: ¿Cuáles son sus consecuencias?
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-01-19)
La presente tesis tiene como finalidad mostrar como el personal policial ha venido siendo víctima de agresiones durante las diversas intervenciones policiales a fin de garantizar, mantener y restablecer el orden interno ...