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Relación del desarrollo profesional y liderazgo con el compromiso organizacional de colaboradores millennials peruanos en una Firma de Servicios Profesionales
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018)
La presente investigación plantea estudiar la relación del liderazgo y desarrollo profesional con los componentes del compromiso organizacional (compromiso afectivo, compromiso normativo y compromiso de continuidad) de ...
Competencias gerenciales más valoradas por los millennials
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-11-04)
La presente investigación señala que en la actualidad existe un mix generacional en
las compañías del mercado laboral de Lima, según Promperú (2015), indica que al año 2015
los millennials representaban el 35% de la ...
Medición de la felicidad en una empresa de consultoría en proyectos de ingeniería
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-12-20)
El presente trabajo de investigación responde a la necesidad actual de profundizar en el
conocimiento de la felicidad de los empleados; aspecto que le brinda a las empresas
competitividad laboral (Fernández, Montes, & ...
Estudio de la felicidad en los trabajadores de Minera El Brocal
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-10-04)
Las organizaciones a nivel mundial buscan mejorar el rendimiento de la empresa y
el bienestar de sus colaboradores, por lo que actualmente se encuentran en constante estudio
e inversión para medir la satisfacción anual ...
Felicidad y estrés laboral de los trabajadores en una agencia de aduanas del Callao
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-03-11)
La felicidad en las organizaciones, es un concepto de cada vez mayor interés debido a
la gran cantidad de publicaciones que demuestran su relación positiva con la productividad y
rendimiento de los trabajadores. En un ...
Felicidad organizacional en la división construcción de Komatsu Mitsui maquinarias Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-02-18)
La presente investigación buscó describir el nivel de felicidad organizacional de los
colaboradores de la División Construcción de Komatsu Mitsui Maquinarias Perú, así como
los factores y variables que la determinan, con ...
Felicidad y compromiso organizacional en una empresa del sector farmacéutico peruano
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-02-18)
En el mundo de los negocios, la gestión humana está cambiando su enfoque de uno
basado en los problemas que conlleva el trabajo como el estrés, el cansancio extremo y la
adicción al trabajo, a uno basado en los estados ...
Propuesta de un modelo de negocio para el desarrollo de un programa vivencial orientado al descubrimiento vocacional y de habilidades
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-11-04)
El presente proyecto de tesis busca establecer una guía en el camino al descubrimiento
de la vocación de los jóvenes que se encuentran próximos a egresar de instituciones
educativas de secundaria, los mismos que afrontan ...
La Asociación Interamericana de Contabilidad y las normas de control de calidad profesional
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2017)
La Asociación Interamericana de Contabilidad (AIC) se constituyó en 1949 con el objetivo principal de unir a los contadores del continente americano, asumir el compromiso de su representación en el hemisferio y promover ...
La influencia de la felicidad en la productividad de una empresa
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-12-17)
En la actualidad las empresas analizan sus resultados utilizando diversas variables
contables, financieras o productivas; empero pocas veces profundizan en el sentir de sus
empleados y cómo los aspectos subjetivos, entre ...