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La aplicación del principio de proporcionalidad en la determinación de las sanciones administrativas producidas como resultado de la inspección laboral
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-09-16)
El presente artículo tiene como intención demostrar la importancia de la aplicación del principio de proporcionalidad como criterio hermenéutico para la argumentación de las decisiones producidas como resultado de las ...
Los nuevos métodos implementados por el Sistema de Inspección de Trabajo durante la pandemia: Análisis sobre su permanencia en el tiempo
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-24)
El presente trabajo académico pretende analizar brevemente los métodos implementados por
el Sistema Inspectivo Laboral durante la pandemia por COVID19. La primera parte aborda
los nuevos sistemas y modalidades electrónicas ...
Informe jurídico de la Resolución Directoral Nro. 015-2019-GRC-GRDS-DRTPEC-DPSC: caso Papelera Nacional S.A
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-08-07)
El caso materia del presente informe jurídico versa sobre una solicitud de cese colectivo
de setenta y siete trabajadores presentada por Papelera nacional S.A; la cual, fue
aprobada por Dirección General de Trabajo en ...
Informe jurídico sobre la Casación Laboral N° 11839-2017 Lima
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-08-02)
La contratación temporal es uno de los sistemas de contratación laboral más
utilizados por los empleadores en el Perú. Sin embargo, para validar su uso, se
debe cumplir con los requisitos de la normativa vigente y con ...
El principio de solidaridad en nuestro sistema de pensiones
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-03-05)
El trabajo tiene por finalidad analizar el Principio de Solidaridad en nuestro sistema de pensiones, para validar determinadas restricciones normativas o su ausencia. Se justifica la investigación dado que pretendo determinar ...
Informe sobre Expediente N° 09-2007-MTPE/2/12.310
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-01-15)
El expediente versa principalmente sobre el encubrimiento de una relación laboral por parte de Telefónica Móviles S.A. (Telefónica), empresa dedicada a la prestación de servicios de telecomunicaciones que contrató a 99 ...
Informe Jurídico sobre la Casación 9234-2016-Del Santa
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-08-08)
En el presente informe jurídico, el autor analiza los problemas jurídicos
identificados con respecto a la Casación Laboral 9234-2016-Del Santa, la cual
se refiere al caso concreto de un trabajador que se encontraba, fuera ...
La necesidad de modernizar el derecho de huelga en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-04-30)
La huelga, conforme se encuentra regulada en Perú, es aquel derecho por medio
del cual los trabajadores organizados acuerdan paralizar sus labores a modo de protesta
en contra de su empleador, ya sea en el marco de una ...
El tratamiento indemnizatorio a los Trabajadores de Dirección y de Confianza en el régimen laboral peruano: Necesaria revisión de la clasificación “dual”
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-03-07)
El presente trabajo tiene por objeto desarrollar un análisis jurídico de la
problemática del tratamiento indemnizatorio de dos categorías laborales que
desde su origen histórico han estado interrelacionadas: los trabajadores ...
Informe jurídico sobre Resolución recaída en el Exp. 01272-2017-PA-TC (Duberlis Nina Cáceres Ramos vs Poder Judicial)
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-08-12)
Nina Cáceres Ramos, quien se desempeña como jueza unipersonal de la Corte
Superior, solicita el cese inmediato de la vulneración de su derecho al disfrute
del tiempo libre, libre desarrollo de la personalidad y derecho ...