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Procedimiento administrativo de cese colectivo por motivos económicos: una visión crítica
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-06-05)
En el presente estudio nos aproximamos al Procedimiento administrativo de cese colectivo
por motivos económicos a partir de una visión crítica de dicho procedimiento, el mismo que,
a nuestro entender, adolece de garantías ...
Informe Jurídico sobre Resolución Sub Directoral N° 001-2007- MTPE/2/12.310 y la Resolución Directoral N° 01-2007-MTPE/2/12.3 del Expediente N° 09-2007-MTPE/2/12.310, Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo vs. Telefónica Móviles S.A., procedimiento administrativo sancionador por infracción al ordenamiento jurídico sociolaboral
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-02-22)
El presente informe versa sobre el Expediente N° 09-2007-MTPE/2/12.310, el
cual se originó en el marco de una inspección laboral realizada por el Ministerio
de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) a las oficinas de ...
Incorporación idónea de la responsabilidad administrativa de los representantes de las personas jurídicas ante las infracciones de la labor inspectiva cometidas contra la Ley General de Inspección del Trabajo-Ley No 28806
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-04-21)
Dado que existe una alta tasa de actas de infracción contra la labor inspectiva,
es pertinente determinar cuál sería un tratamiento legal idóneo para la
incorporación de la responsabilidad administrativa de los representantes ...
El tratamiento indemnizatorio a los Trabajadores de Dirección y de Confianza en el régimen laboral peruano: Necesaria revisión de la clasificación “dual”
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-03-07)
El presente trabajo tiene por objeto desarrollar un análisis jurídico de la
problemática del tratamiento indemnizatorio de dos categorías laborales que
desde su origen histórico han estado interrelacionadas: los trabajadores ...
Homologación de criterios para la cuantificación de la indemnización por daños y perjuicios en accidentes de trabajo
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-05-24)
En el Perú es fácilmente identificable un panorama de incertidumbre jurídica y falta de predictibilidad en
relación a la cuantificación de la indemnización por daños y perjuicios como consecuencia de los
accidentes de ...
Las consecuencias negativas del no reconocimiento productivo (laboral) por el legislador en las prácticas pre profesionales como modalidad formativa laboral en el sector privado del Perú: una propuesta para reivindicar el empleo juvenil
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-10-31)
En la presente investigación se realiza una referencia de carácter histórico sobre la Ley N° 28518, Ley sobre Modalidades Formativas Laborales; así como, una descripción de los tipos de las modalidades formativas con la ...
El Asegurado del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo -SCTR- como único sujeto obligado a solicitar la pensión de invalidez y las contingencias que ello genera
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-05-31)
El Reglamento de la Normas Técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo -
RNTSCTR- aprobado por el Decreto Supremo N° 003-98-SA cuenta con más de 20 años de
vigencia y, hasta la fecha, no ha sido materia de ...
Ratificación del Convenio 190: Desafíos normativos que enfrenta la legislación peruana para la implementación del Convenio
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-03-27)
El objetivo del presente trabajo es identificar cuáles serían los desafíos que enfrenta
el Estado peruano para armonizar el Convenio núm. 190 a nuestra normativa
interna, a partir de la ratificación que ha realizado el ...
Las implicancias de la reincorporación laboral y la defensa de los derechos fundamentales de los trabajadores en el sector público
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-12-12)
El presente trabajo de investigación busca brindar una solución armónica a los
supuestos de reincorporación laboral en el sector público, a efecto de que pueda
haber una compatibilización entre las normas del régimen ...
Identificación de los principales problemas del Sistema Inspectivo Laboral en materia de Hostigamiento Sexual en el centro de trabajo: Análisis y propuestas de mejora
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-05-11)
El presente trabajo académico busca identificar los principales problemas del sistema
inspectivo laboral en materia de hostigamiento sexual en el centro de trabajo y, a través
de ello, determinar si el Estado, como garante ...