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La gestión del brand equity en las empresas familiares
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento Académico de Ciencias de la Gestión, 2019-12-16)
Diferentes investigaciones reconocen que las empresas familiares presentan ventajas sobre las no-familiares con relación al manejo de la reputación e imagen en la comunidad y el impacto positivo de una cultura organizacional ...
Estudio de enfoque etnográfico sobre la cultura organizacional en una pequeña empresa familiar de Lima
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-07-19)
La presente investigación tuvo como objetivo describir y analizar los elementos
implicados en la cultura organizacional de una pequeña empresa familiar limeña, teniendo
como modelo teórico comprensivo los niveles de la ...
Análisis del estilo de liderazgo: caso de la tercera generacion de una empresa familiar
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-01-24)
Una de las vías para la superación de las personas por medio del trabajo lo
constituyen las empresas familiares. Estadísticas del Ministerio de Trabajo y Promoción
del Empleo muestran que al menos el 80% de empresas en ...
Principales factores que influyen en el desarrollo de una pequeña empresa peruana de servicios del sector eléctrico. Estudio de caso: Dimalec SAC
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-01-23)
En el presente estudio se propuso identificar cuáles son los factores relevantes que
intervienen en el desarrollo de una pequeña empresa, a partir de un análisis de la gestión
empresarial.
La aproximación de la investigación ...
Propuesta de un programa de desarrollo de proveedores en una ONG: caso TECHO
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018)
La presente investigación pretende generar el Desarrollo de Proveedores en la cadena de valor de las Organizaciones No Gubernamentales [ONG], específicamente TECHO, pues es un tema que no presenta una documentación o ...
Factores que contribuyen al crecimiento de una microempresa de prendas, calzado y accesorios femeninos: Caso Summer 29
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-01-25)
La presente investigación busca describir y analizar los factores más relevantes que
contribuyen en el crecimiento de una empresa. En base a un modelo de factores de crecimiento
empresarial ya existente, se trata de ...
Factores que limitan el crecimiento de una empresa de confección y comercialización textil. Estudio de caso: Pelito Kids S.A.C.
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-08-13)
La presente investigación busca identificar y describir los factores que limitan el
crecimiento en una empresa familiar de confección y comercialización textil de prendas para
niños, Pelito Kids S.A.C., utilizando como ...
Un estudio sobre la clasificación de empresas hoteleras familiares y su desempeño en las ciudades de Itapema y Porto Belo/SC/Brasil
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2016-03-06)
Los antecedentes teóricos indican que la estructura de la propiedad y el tipo de gestión pueden influir en el rendimiento de las empresas. Según el modelo tipológico de Westhead y Howorth (2007), se analizó la relación ...
El protocolo familiar como instrumento jurídico de planificación de la sucesión en el negocio para las sociedades familiares peruanas. Su eficacia jurídica y oponibilidad
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-10-28)
El Protocolo Familiar como instrumento de planificación de la sucesión del negocio es
un tema que no ha tenido una debida atención en nuestro país, a pesar de las ventajas
que traería su implementación para las sociedades ...
Business consulting para TDI S.A. Argentina
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-04-24)
La adopción de objetivos a largo plazo podría parecer que las empresas, en especial las que son
familiares lo tendrían fácil, pero a la hora de sintonizar sus iniciativas a corto plazo y sus
objetivos a largo plazo ...