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La figura de testaferro en la Ley Contrataciones del Estado
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-08-18)
La contratación pública permite a las entidades obtener los bienes, servicios y obras que
requieren para el desarrollo de sus funciones, efectuándolas de manera oportuna y bajo
las mejores condiciones en términos de ...
La Tipificación Reglamentaria como manifestación del Principio de Tipicidad en el marco del Procedimiento Administrativo Sancionador
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-09-29)
El presente trabajo académico tiene como objetivo principal desarrollar los alcances de
la tipificación de infracciones y sanciones administrativas como parte de una de las
manifestaciones del principio de tipicidad o ...
Informe sobre Resolución N° 032-2008-PD/OSIPTEL
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-02-26)
Hablar de servicios públicos supone hablar de actividades consideradas esenciales para la
sociedad. Dicha situación no es ajena a los servicios públicos de telecomunicaciones, siendo una
clara evidencia de ello la ...
La figura de la caducidad en el ámbito administrativo sancionador: estudio de su régimen jurídico en el texto único ordenado de la Ley No 27444 - Ley de Procedimiento Administrativo General
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-07-31)
A fines del año 2016, la legislación administrativa peruana tuvo una fundamental reforma
llevada a cabo por la publicación del Decreto Legislativo N° 1272, que implicó una total
redefinición de instituciones y figuras ...
Las sanciones administrativas en la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-07-21)
El Convenio Europeo de Derechos Humanos no contiene mención alguna a las sanciones administrativas, pero el Tribunal Europeo de Derechos Humanos ha desarrollado una serie de criterios aplicables a esta modalidad del ius ...
El principio de oportunidad en el derecho administrativo sancionador peruano: Análisis de la normativa sectorial que regula criterios de oportunidad en el ejercicio de la potestad sancionadora del Organismo Supervisor de la Inversión de Infraestructura de Transporte de Uso Público, la Superintendencia Nacional de Servicios de Saneamiento y la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-05-27)
De la revisión de la normativa sectorial emitida recientemente se puede constatar que por
vía legal o reglamentaria se ha atribuido a algunas entidades de la Administración Pública
la facultad para no dar inicio a un ...
La caducidad en el procedimiento administrativo sancionador de la Superintendencia Nacional de Salud-SUSALUD a la Luz del Acuerdo de Sala Plena N° 007-2018
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-06-01)
El presente artículo busca desarrollar la “caducidad del procedimiento administrativo
sancionador” aplicada en la Superintendencia Nacional de Salud-SUSALUD, a
propósito del último precedente de observancia obligatoria ...
Análisis de la Resolución N° 068-2016-OEFA/TFA-SEE emitida por el Tribunal de Fiscalización Ambiental
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-10-15)
La Resolución N° 068-2016-OEFA/TFA-SEE emitida por el Tribunal de Fiscalización
Ambiental del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental es la culminación
del procedimiento administrativo sancionador seguido contra ...
La desnaturalización en la aplicación e impugnación de penalidades contractuales en la ejecución de los contratos de concesión de infraestructura de transporte de uso público por el OSITRAN
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-05-29)
En el presente trabajo se explicará la desnaturalización en la aplicación e impugnación de penalidades en la ejecución de los contratos de concesión de infraestructura de transporte de uso publico por parte del OSITRAN, ...
El derecho al honor en el procedimiento disciplinario laboral en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-24)
El presente artículo explica cuáles son las implicancias de la protección del derecho al honor
en el procedimiento disciplinario sancionador laboral y la prevalencia de la aplicación de la
sanción de despido ante actos ...