Modelo burocrático de organización [versión accesible para lectura con JAWS]

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dc.contributor.authorChiavenato, I.
dc.contributor.editorPontificia Universidad Católica del Perú. Sistema de Bibliotecas. Servicio de Atención para Personas con Discapacidad Visuales_PE
dc.date.accessioned2025-10-09T15:12:01Z
dc.date.issued2006
dc.description221-246 p.
dc.descriptionVersión accesible transcrita al formato Word (.docx) conforme al artículo 43, literal e) del Decreto Legislativo N.º 822 – Ley sobre el Derecho de Autor del Perú, y al Tratado de Marrakech ratificado mediante D.S. N.º 010-2018-RE.
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dc.descriptionQueda prohibida su reproducción o distribución con fines distintos a los señalados.
dc.description.abstractEl modelo burocrático de organización, propuesto por Weber, examina la estructura ideal en la administración. Se analizan sus características, tipos de autoridad, ventajas y disfunciones. La interacción de la burocracia con el entorno y los grados de burocratización son clave para comprender su funcionamiento efectivo en el ámbito público.es_ES
dc.formatapplication/msword
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.14657/204817
dc.language.isospa
dc.publisherPontificia Universidad Católica del Perú. Sistema de Bibliotecas
dc.publisher.countryMX
dc.relation.ispartofseriesSAPD-0419
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.sourceChiavenato, I. (2006). Modelo burocrático de organización. En Introducción a la teoría general de la administración (7a. ed. pp. 221-246). McGraw-Hill Interamericana.
dc.subjectTeoría de la Burocraciaes_ES
dc.subjectModelo Burocráticoes_ES
dc.subjectCaracterísticases_ES
dc.subjectRacionalidad Burocráticaes_ES
dc.subjectDisfuncioneses_ES
dc.subjectAutoridades_ES
dc.subjectInteracción con el Ambientees_ES
dc.subject.classificationHD 31 CH44 2006
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_ES
dc.titleModelo burocrático de organización [versión accesible para lectura con JAWS]es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bookPart
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