Principios de la OIT sobre la negociación colectiva [versión accesible para lectura con JAWS]
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Editor
Pontificia Universidad Católica del Perú. Sistema de Bibliotecas
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Acceso al texto completo solo para la Comunidad PUCP
Resumen
Bernard Gernigon, Alberto Odero y Horacio Guido analizan los principios de la OIT sobre la negociación colectiva, destacando su evolución ante transformaciones globales. Abordan el impacto de la economía de mercado, el desempleo y la flexibilización laboral. Resaltan cómo la competitividad y las innovaciones han debilitado los convenios sectoriales en favor de acuerdos más localizados. Enfatizan la importancia de la negociación colectiva en un contexto cada vez más fragmentado y dinámico.
Descripción
Versión accesible transcrita al formato Word (.docx) conforme al artículo 43, literal e) del Decreto Legislativo N.º 822 – Ley sobre el Derecho de Autor del Perú, y al Tratado de Marrakech ratificado mediante D.S. N.º 010-2018-RE.
Esta versión ha sido elaborada exclusivamente con el propósito de facilitar la lectura mediante software de apoyo (por ejemplo, JAWS) a personas con discapacidad visual.
El contenido del documento original no ha sido modificado y se mantiene íntegro.
El acceso, lectura y/o descarga de este archivo está restringido únicamente a los alumnos de la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP) debidamente acreditados como personas con discapacidad visual.
Queda prohibida su reproducción o distribución con fines distintos a los señalados.
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Palabras clave
Gernigon, Odero, Guido, Negociación, Colectiva, OIT, Convenios, Economía, Desempleo, Flexibilización
Citación
Colecciones
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