La libertad sindical como derecho fundamental [versión accesible para lectura con JAWS]
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Editor
Pontificia Universidad Católica del Perú. Sistema de Bibliotecas
DOI
Acceso al texto completo solo para la Comunidad PUCP
Resumen
José Luis Goñi Seín aborda la libertad sindical como un derecho fundamental y universal, esencial en las democracias. Destaca su reconocimiento constitucional y la importancia de la reserva de ley orgánica en su regulación. Además, discute la configuración de este derecho a través de normas infraconstitucionales y hace hincapié en su contenido mínimo, abarcando aspectos subjetivos y objetivos para garantizar la protección de los trabajadores.
Descripción
193-196 p.
Versión accesible transcrita al formato Word (.docx) conforme al artículo 43, literal e) del Decreto Legislativo N.º 822 – Ley sobre el Derecho de Autor del Perú, y al Tratado de Marrakech ratificado mediante D.S. N.º 010-2018-RE.
Esta versión ha sido elaborada exclusivamente con el propósito de facilitar la lectura mediante software de apoyo (por ejemplo, JAWS) a personas con discapacidad visual.
El contenido del documento original no ha sido modificado y se mantiene íntegro.
El acceso, lectura y/o descarga de este archivo está restringido únicamente a los alumnos de la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP) debidamente acreditados como personas con discapacidad visual.
Queda prohibida su reproducción o distribución con fines distintos a los señalados.
Versión accesible transcrita al formato Word (.docx) conforme al artículo 43, literal e) del Decreto Legislativo N.º 822 – Ley sobre el Derecho de Autor del Perú, y al Tratado de Marrakech ratificado mediante D.S. N.º 010-2018-RE.
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Palabras clave
Goñi Seín, Libertad, Sindical, Derecho, Fundamental, Constitución, Reserva, Normas, Trabajadores, Protección