El Derecho Penal Laboral en el Perú

dc.contributor.authorCaro Coria, Dino Carlos
dc.date.accessioned2017-09-25T22:05:09Z
dc.date.available2017-09-25T22:05:09Z
dc.date.issued1995
dc.description.abstractLa opción tomada por el legislador penal al incor­porar los delitos laborales en el Código de 1991 hasido objeto de serios cuestionamientos, fundamen­ talmente en cuanto se refiere a la conveniencia de la tutela punitioa, pues la intervención penal  sólo debe ser permitida cuando resulte útil o eficaz para proteger al bien jurídico de conductas lesivas, ha­ biéndose demostrado en varios estudios empíricos la ineficacia del Derecho Penal en esta materia.El doctor Carlos Caro, tras un detallado análisis del bien jurídico protegido y del tipo del injusto conte­nido en el artículo 168 del Código Penal, llega a la conclusión de que las normas penales que crimina­ lizan delitos laborales sólo cumplen una mera fun­ ción simbólica, mostrando su escepticismo en rela­ción a las posibilidades  del sistema penal para ventilar, procesar y resolver los conflictos derivados de una relación laboral.es_ES
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttp://revistas.pucp.edu.pe/index.php/themis/article/view/11523/12043
dc.language.isospa
dc.publisherPontificia Universidad Católica del Perúes_ES
dc.publisher.countryPE
dc.relation.ispartofurn:issn:1810-9934
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0*
dc.sourceTHĒMIS Revista de Derecho; Núm. 31 (1995): Derecho de la Empresaes_ES
dc.subjectDerechoes_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
dc.titleEl Derecho Penal Laboral en el Perúes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.type.otherArtículo

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