Informe Jurídico sobre la Resolución de Sala Plena Nº 009-2022-SUNAFIL/TFL, precedente vinculante sobre la extensión de beneficios de convenio colectivo de sindicato minoritario
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Fecha
2023-08-08
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Editor
Pontificia Universidad Católica del Perú
DOI
Resumen
El presente informe jurídico tiene por finalidad analizar la extensión del beneficio
“horario de verano” pactado en el Convenio Colectivo del Sindicato minoritario
del Club Internacional Arequipa y verificar si en efecto se generó una vulneración
a la libertad sindical, así como, si es necesario acreditar dicha afectación de
acuerdo con la conducta proscrita regulada en el artículo 25, inciso 10, del
RLGIT.
Lo característico de este caso es que se distinguen dos tipos de beneficios
denominados de forma idéntica “horario de verano”, no obstante, por su
naturaleza y características particulares, se diferencian y merecen un tratamiento
distinto. Uno de ellos tuvo como origen la costumbre laboral, mientras el otro tuvo
como origen un convenio colectivo.
Descripción
Palabras clave
Negociaciones colectivas de trabajo--Perú, Beneficios sociales, Libertad sindical
Citación
Colecciones
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