La gestión de la diversidad organizacional con una diversidad disciplinaria desde la perspectiva de la teoría institucional. 360: Revista de Ciencias de la Gestión; Núm. 4 (2019)

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Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial

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El texto analiza cómo las organizaciones enfrentan entornos complejos y cambiantes mediante la gestión interdisciplinaria y el uso de herramientas de múltiples disciplinas. Destaca la importancia de la diversidad disciplinaria para adaptarse, lograr legitimidad y vincularse estratégicamente con su entorno social, empresarial y público.

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