Determinantes de la demanda laboral inducida por innovacion en empresas peruanas de alta y media-alta tecnologia, KIBS e industrias creativas y culturales
dc.contributor.author | Castro Vergara, Rene Isaias | |
dc.contributor.author | Tostes Vieira, Marta Lucia | |
dc.contributor.corporatename | Asociación Latino-Iberoaméricana de Gestión Tecnológica (ALTEC) | |
dc.date.accessioned | 2023-01-20T17:48:26Z | |
dc.date.available | 2023-01-20T17:48:26Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.description.abstract | Las políticas regionales de innovación en América Latina y el Caribe se han enfocado en manufacturas aun cuando ciertos subsectores de servicios han demostrado gran dinamismo para generar nuevo conocimiento y difundirlo en otros sectores, en particular las empresas de servicios intensivas en conocimiento (KIBS), y las industrias creativas y culturales (ICC) , según la evidencia internacional. Esta investigación pone a prueba distintos modelos de probabilidad de demanda laboral (PDL) inducida por el comportamiento innovador de las empresas, para analizar su s determinantes internos y externos; tanto para una empresa promedio a nivel nacional como para aquellas que pertenec en a las KIBS, ICC, y al subsector de alta y media-alta tecnología (AMAT) . Las variables explicativas se agrupan en capacidades de innovación empresarial y fuentes de conocimiento externas a la empresa. Se encontró que ambas tienen poder para discriminar entre aquellas empresas que no demandaron empleo o que lo hicieron por otros motivos ajenos a la innovación, de aquellas otras que demandaron empleo por motivos de haber introducido: innovación de producto, innovación tecnológica, o ambos. Respecto al efecto positivo de dichos grupos de variables en la PDL de las tres industrias de interés señaladas, se encontró para el primero que las empresas de ICC y KIBS son más sensibles a los vínculos empresariales, la inclusión digital y los recursos humanos que las AMAT, siendo además las KIBS siempre más intensivas que las ICC; mientras que para el segundo, las ICC tendrían un mayor efecto como conocimiento externo en las AMAT que viceversa, lo mismo que las empresas innovadoras de KIBS-AMAT sobre las ICC que éstas mismas de ICC-AMAT sobre las KIBS. Los hallazgos sugieren derrames de conocimiento de las ICC y KIBS en otr as empresas, AMAT p.e., por eso mismo estas industrias merecen mayor atención en materia de políticas de promoción de Innovación. | |
dc.identifier.uri | https://repositorio.pucp.edu.pe/index/handle/123456789/188539 | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Asociación Latino-Iberoamericana de Gestión Tecnológica y de la Innovación (ALTEC) | |
dc.publisher.country | PE | |
dc.relation.conferencedate | Octubre 16-20, 2017 | |
dc.relation.conferencename | XVII Congreso Latino-Iberoamericano de Gestión Tecnológica | |
dc.relation.conferenceplace | Ciudad de México, México | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ | |
dc.subject | Industrias creativas | |
dc.subject | Derrames de conocimiento | |
dc.subject | Capacidades de innovación | |
dc.subject | Demanda laboral | |
dc.subject | Servicios | |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.00 | |
dc.title | Determinantes de la demanda laboral inducida por innovacion en empresas peruanas de alta y media-alta tecnologia, KIBS e industrias creativas y culturales | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/conferenceObject | |
dc.type.other | Congreso |
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