Asimetrías pendientes de resolver

Abstract

In Spain, the role of women within trade unions is little known. The purpose of this article is to describe the asymmetrical position of many women with respect to that of men in different facets of the life trajectory, that is, in the reproductive, productive and trade union work. It particularly analyzes the expressions of these inequalities in women who opted for professions in the field of social welfare and trade unionism, in the specific areas of health, education and social services. Traditionally feminized spaces and professions, in which their equivalence is not shown in the affiliation and leadership of trade union organizations. With the intention of understanding these manifestations, life history is used under the qualitative approach, a technique that allows transcending individual narratives to a collective experience. During the analysis, in which their biographies are traversed from domestic to professional places, it is observed how in the exercise of their union action converge those dynamics that have been legitimizing, over time, this gender differentiation. These are reiterated both in their formulas of internal trade union organization and in their participation strategies on employment and the labor market.En España, el papel de la mujer dentro de los sindicatos es poco conocido. El presente artículo tiene por finalidad describir la posición asimétrica de muchas mujeres con respecto a la de los hombres en distintas facetas de la trayectoria vital, es decir, en el quehacer reproductivo, productivo y sindical. Particularmente analiza las expresiones de estas desigualdades en mujeres que optaron por profesiones del ámbito del bienestar social y por el sindicalismo, en las áreas específicas de la sanidad, la educación y los servicios sociales, espacios y profesiones tradicionalmente feminizados, en los que no se muestra su equivalencia en la afiliación y en los liderazgos de las organizaciones sindicales. Con la intención de comprender estas manifestaciones se emplea, bajo el enfoque cualitativo, la historia de vida, técnica que permite trascender las narrativas individuales a una experiencia colectiva. Durante el análisis, en el que se recorren sus biografías transitando desde lugares domésticos a profesionales, se observa cómo en el ejercicio de su acción sindical confluyen aquellas dinámicas que han ido legitimando, a lo largo del tiempo, esta diferenciación de género. Estas se reiteran tanto en sus fórmulas de organización sindical interna como en sus estrategias de participación sobre el empleo y el mercado laboral.