Núm. 37 (2011): Recent submissions
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La Prueba en el Derecho Laboral: El Proceso Inspectivo y la Justicia Oral
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011-07-13)El Derecho, en general, es comúnmente criticado por no lograr la eficacia tan requerida y necesaria, es decir, porser incapaz de lograr el efecto que se desea o se espera. Asimismo, el Derecho Laboral y sus normas tampoco ... -
Protección, Igualdad, Dignidad, Libertad y No Discriminación
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011-07-10)El pensamiento del renombrado laboralista uruguayo Oscar Ermida Uriarte no sólo encontró asidero en el Derecho Laboral, rama jurídica a la cual avoco sus más grandes esfuerzos, sino que ahora, algunos meses después de su ... -
El Fenómeno Actual de Sobrepoblación Humana y los Retos que Plantea la Situación Demográfica para el Perú
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011-07-13)Desde ya hace varios meses, el tema de la sobrepoblación en nuestro planeta ha venido preocupando tanto a científicos como a diversos profesionales de otras materias. Ello en tanto el efecto que tendrá en nuestro planeta ... -
Dedicatoria. En homenaje a Oscar Ermida Uriarte
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011-07-10)No presenta resumen -
El Concepto de Línea de Bandera, los Servicios Aeroportuarios y el Rol Subsidiario del Estado
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011-07-13)El Estado ha demostrado no ser bueno para los negocios, la ineficiencia de las actividades comerciales realizadas por el Estado Peruano, así como de otros Estados en todo el mundo, lo demuestran. Esto sucede porque el ... -
Las Reglas sobre Concurrencia entre Convenios en el Ordenamiento Español
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011-07-10)En el ordenamiento español la entrada en vigencia del Real Decreto Ley 7/2011 ha modificado la negociación colectiva, y uno de esos cambios es respecto a la concurrencia entre los convenios colectivos. Dicho esto, el ... -
Discapacitados, Universidad y Empleo
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011-07-13)En esta entrega contamos con la especial colaboración de las profesoras Carmen Ferradans y Eva Garrido, ambasespecialistas en ciencias del trabajo y docentes de la prestigiosa Universidad de Cádiz.Las autoras nos brindan ... -
La Nueva Ley Procesal del Trabajo, Ley N° 29497
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011-07-13)Oralidad, equidad, veracidad, inmediación, celeridad, entre otros, son principios de los cuales se inspira la Ley N°29497, la Ley Procesal del Trabajo. No obstante, llegar a afirmar que estos principios rigen en el proceso ... -
La Costumbre como Fuente en el Derecho Laboral
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011-07-13)No presenta resumen -
El Derecho a la Seguridad y Salud en el Trabajo. Principios
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011-07-13)La seguridad y salud en el trabajo es un tema fundamental para toda empresa, ya que de ésta depende la eficiencia de los trabajadores, así como la protección de la integridad física del trabajador mientras se encuentra en ... -
Implicancias de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011-07-13)En esta oportunidad, los autores abordan la legislación nacional en materia de seguridad y salud en el trabajo. Comenzando por el análisis de las nuevas obligaciones creadas por la ley, se analiza luego el tratamiento sobre ... -
Análisis del Concepto de Honor y de los Delitos de Injuria y Difamación: ¿Será Cierto que el Derecho Penal es la Vía Adecuada para su Tutela?
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011-07-13)Con el paso de los años el tema de la protección del honor de las personas a través de causas judiciales se ha vuelto cada vez más recurrente, gracias a la notoriedad dada por los medios de comunicación a este tipo de ... -
La Reforma de la Negociación Colectiva en España (El Real Decreto-Ley 7/2011, de 10 de Junio, de Medidas Urgentes)
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011-07-10)La negociación colectiva es un derecho fundamental que tiene como finalidad llegar a un acuerdo que pueda ser satisfactorio tanto para los trabajadores como para la empresa. Sin embargo, como toda negociación, esta no ... -
La Conciliación en la Nueva Ley Procesal del Trabajo
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011-07-13)En el presente artículo la autora desarrolla los tipos de conciliación aplicables en nuestra legislación, considerando los aportes que da la doctrina sobre el particular, así como su tratamiento en la nueva Ley Procesal ... -
La Prescripción de las Infracciones y su Clasificación en la Ley lel Procedimiento Administrativo General (En Especial, Análisis de los Supuestos de Infracciones Permanentes y Continuadas)
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011-07-13)En el Derecho, la figura de la prescripción tiene como principal finalidad impedir que exista incertidumbre en las relaciones jurídicas dentro de un plazo establecido, con el fin de hacer respetar la seguridad jurídica. ... -
La Actual Crisis Económica Internacional y el Rol del Derecho del Trabajo. Entrevista al Dr. José Luis Monereo Pérez
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011-07-13)¿Cuál es la relación entre el Derecho del Trabajo y las crisis que aparecen en la economía? De esta interrogante surgen distintos puntos controversiales que se han planteado desde el mismo nacimiento de esta rama del ... -
La Igualdad de Oportunidades en el Empleo por Razón de Género en la Experiencia Europea
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011-07-13)Un tema recurrente en el mundo del Derecho Laboral es el de la igualdad de oportunidades. Muchas veces confundimos este término con el sentido lato de igualdad, mientras que muchas otras, esta acepción termina confundiéndose ... -
Texto y Contexto de la Reforma de la Negociación Colectiva 2011 en España
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011-07-10)No presenta resumen -
Cuando la Generosidad del Empleador Viola la Libertad Sindical: Un Caso de Discriminación Laboral por Acción Indirecta
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011-07-13)La libertad sindical en un derecho reconocido tanto en la Constitución Política del Perú como en el Convenio 87de la OIT ratificado por el Estado peruano. Sin embargo, ¿qué pasaría si el uso de este derecho resultara siendo ... -
Efectos de la Flexibilización Laboral a 20 Años de Vigencia: La Casi Eliminación del Mejor Instrumento de Inclusión Social que ha Inventado el Capitalismo. Entrevista al Dr. Alfredo Villavicencio Ríos
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011-07-13)Desde siempre, la necesidad por generar puestos de empleo para la creciente tasa demográfica, y por combatirla informalidad ha sido una preocupación de todo gobierno de turno en nuestro país. En las siguientes líneas, desde ...
