Browsing Vol. 11 Núm. 21 (2016) by Issue Date

Relación entre las características observables de los CEO y su salario

Pereira, Beatriz da Silva; Theiss, Viviane; Lunkes, Rogério João; Schnorrenberger, Darci; Gasparetto, Valdirene (Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo EditorialPE, 2016-11-23)

El objetivo de este estudio es constatar la relación que existe entre las características observables de los directores ejecutivos de las empresas que cotizan en la Bolsa de Valores de São Paulo y el sueldo que reciben. ...

Eficiencia económica de las empresas tecnológicas latinoamericanas según su estructura de capital

Silva, Tarcísio Pedro da; Gonçalves, Michele; Leite, Maurício (Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo EditorialPE, 2016-11-23)

El objetivo de este estudio es analizar la eficiencia económica de las empresas tecnológicas latinoamericanas según su estructura de capital. Para esto, se realizó una investigación descriptiva, documental y cuantitativa. ...

La satisfacción de las mujeres empresarias: Factores determinantes

Blasco-Burriel, Pilar; Brusca-Alijarde, Isabel; Esteban-Salvador, Luisa; Labrador-Barrafón, Margarita (Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo EditorialPE, 2016-11-23)

El objetivo de este estudio es construir un modelo de análisis de la satisfacción de las mujeres empresarias asumiendo que esta satisfacción repercutirá en mayores niveles de éxito de sus empresas. Para llevar a cabo el ...

Alineación estratégica de gestión según la ponderación de indicadores de desempeño: evidencia empírica de un hospital público en Brasil

Portulhak, Henrique; Bortolocci Espejo, Márcia Maria dos Santos (Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo EditorialPE, 2016-11-23)

El estudio tuvo como objetivo verificar empíricamente si los gerentes de diferentes niveles jerárquicos de una organización le otorgan a los indicadores estratégicos de desempeño distintos niveles de importancia. El estudio ...