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Derechos inespecíficos de los trabajadores en los empleadores ideológicos
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2013-08-19)
Un día conocimos el siguiente caso. En un colegio católico privado, un profesor
adoptó las creencias de la Congregación de los Testigos de Jehová. Cuando se
entonaba el Himno Nacional del Perú en el Colegio, el referido ...
Informe sobre expediente: E-1735, Trabajadores Cesados del Congreso (Aguado, Alfaro y Otros) vs. Perú.
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-07-12)
El presente informe jurídico analiza el proceso ante la Corte Interamericana de Derechos
Humanos llevado a cabo por un grupo de trabajadores cesados del Congreso el año 1992, cese
ocurrido de forma posterior al denominado ...
«Sin filtros, tuits o seguidores»: ¿Puede el empleador revisar las redes sociales de sus trabajadores?
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-24)
En los últimos años, la influencia de las nuevas tecnologías de la información y comunicación en las empresas y la aparición de las redes sociales, han generado situaciones de conflicto entre el empleador y el trabajador, ...
Informe Jurídico de la Casación N° 14614-2016-Lima
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-08-11)
El presente informe profesional analiza el recurso de casación interpuesto por una
empresa tras pretender regular en su Reglamento Interno de Trabajo la fiscalización de
las herramientas digitales brindadas a sus ...
Riesgos laborales de los teleoperadores de call center
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-04-02)
El presente estudio tuvo como objetivo analizar los riesgos laborales que existen en las empresas del rubro call center. Para ello, se revisó diversa bibliografía sobre riesgos psicosociales y disergonómicos, así como ...
El derecho a la protección de datos personales de los trabajadores frente al control laboral a través del Sistema De Geolocalización GPS. Límites y propuestas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-08-24)
En el Perú existe una situación de falta de regulación específica sobre la protección
de los datos personales de los trabajadores en el ámbito laboral, y en particular sobre
el tratamiento de sus datos geolocalizados. ...
El derecho a la sindicalización, negociación y huelga, de los trabajadores de dirección y de confianza en el sector privado en el Perú- año 2019
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-03-03)
En nuestra regulación laboral, existen distintas clases de trabajadores, que por su
naturaleza, funciones y responsabilidades, tienen un tratamiento especial, entre ellos
tenemos a los trabajadores de dirección y de ...
Informe jurídico sobre la casación 6428-2019 Cajamarca
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-08-07)
A través de la Sentencia recaída en el Expediente 976-2011-AA/TC se determinó
que un despido fraudulento se configurará cuando se impute al trabajador una
falta no prevista legalmente.
Sin embargo, la Casación 6428-2019 ...
Un análisis respecto al uso de las redes sociales, durante la jornada laboral, en los equipos electrónicos brindados por el empleador a los trabajadores
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-03-30)
En los últimos años la tecnología ha tenido un gran avance, dando paso a que
se creen diversos tipos de redes sociales; asimismo, este avance no ha sido
ajeno al ámbito laboral, lo cual ha generado que se implemente ...
Incidencia de factores humanos en la fiscalización laboral. Caso: Superintendencia de Nacional de Fiscalización Laboral en el cumplimento de los derechos de los trabajadores en la provincia de Mariscal Nieto, región de Moquegua, durante los años 2016 y 2017
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-01-27)
Los derechos laborales del trabajador están consagrados y reconocidos en la
Constitución Política del Perú de 1993 y los tratados internacionales como la establecida
por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en ...