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Informe Jurídico sobre la Casación Laboral N°5569-2018
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-08-07)
En el sector privado, es escasa la utilización de la puesta a disposición del cargo
como supuesto de la extinción laboral. La utilización de dicha figura se torna
compleja en la realidad, ante normativa insuficiente y ...
Informe sobre Expediente N° 20956-2017 LIMA
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-10-12)
La extensión de los convenios colectivos de trabajo por decisión unilateral del empleador es un tema que genera polémica tanto a nivel doctrinal como jurisprudencial. Por un lado, se argumenta que la extensión es válida ...
Los Plenos Jurisdiccionales Supremos Laborales Previsionales en el sistema de fuentes
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-04-19)
Los plenos Jurisdiccionales Supremos Laborales Previsionales son figuras
jurídicas que nacieron con la finalidad de generar predictibilidad en las
resoluciones judiciales, teniendo en cuenta lo expuesto es importante
determinar ...
Los límites del ius variandi del empleador y el retiro de confianza como causal de movilidad funcional
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-24)
El presente trabajo académico tiene como objetivo principal analizar la aplicación de los límites externos del ius variandi del empleador ante una movilidad funcional que tenga como causa o sustento el retiro de confianza ...
La búsqueda del empleador dentro de los grupos de empresas por subordinación en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-02-28)
En materia laboral no existe regulación que establezca el tratamiento que se debe otorgar al
grupo de empresas. Al respecto, y para poder llegar a una conclusión válida y lógica sobre el
tema de grupo de empresas analizado, ...
La implementación de un programa de compliance laboral en las empresas públicas, para la identificación y reducción de los riesgos financieros. Estudio aplicado en la empresa nacional de la Coca ENACO S.A. (Periodo 2012- 2022)
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-06-10)
El presente trabajo, analiza la problemática de las empresas públicas y en específico el de la
Empresa Nacional de la Coca - ENACO S.A., respecto al incumplimiento de la normativa
laboral en los 10 últimos años, y las ...
24 de septiembre Hora 4 pm Campo de Marte: Gran acto de solidaridad laboral
(Sin editor, 1970)
Volante para convocar gente para una marcha en la Concha Acústica del Campo de Marte
Indemnización por despido arbitrario a los gerentes de una sociedad: estudio a partir del sistema jurídico peruano
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-12-12)
En un primer momento tanto el Tribunal Constitucional como la Corte Suprema brindaron una tutela resarcitoria a favor del personal de dirección y trabajadores de confianza, cuando estos fueron removidos de sus cargos por ...
Anuario de investigación del CICAJ 2012-2013
(Centro de Investigación, Capacitación y Asesoría Jurídica, 2015)
A finales de 2012 el Centro de Investigación, Capacitación y Asesoría Jurídica (CICAJ) del Departamento Académico de Derecho (DAD) asumió el desafío de relanzar la serie de Cuadernos de Trabajo que hasta ese momento eran ...
Indemnizaciones adicionales reclamadas a causa de un despido arbitrario. Fundamentos acerca de su viabilidad en nuestro ordenamiento jurídico
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-06-09)
La presente investigación toma como punto de partida el análisis del despido como causa de extinción del vínculo laboral, primero desde una perspectiva histórica en nuestro ordenamiento jurídico (tanto a nivel constitucional ...